Disziplinäres Gespräch mit Miss Matthews

GRUNDE HAUSTEAM-Züchtigung

Dies ist die mobile Version, geeignet für die Wiedergabe auf Smartphones und Tablet-Geräten. Ein disziplinäres Gespräch mit Miss Matthews, Leiterin des Personalwesens bei AAA Airlines, endet in nur zwei… oder technisch gesehen drei Möglichkeiten. Eins: Sofortige Entlassung. Zwei: Eine Art Bestrafung, normalerweise eine Peitschenschläge im „nackten“ Minimum. Drei: Beides. Also, wenn Ella und Dolly aufgefordert werden, das Büro von Miss Matthews zu betreten, fürchten sie um ihre Arschbacken und ihre Zukunft, da sie bei ihrem letzten schmerzhaften Besuch Option Zwei zu spüren bekamen. Diesmal war ihr Verhalten in 36.000 Fuß Höhe auf dem neuesten Flug skandalös. Nicht nur trugen sie unangemessene Kleidung (Pumps und kurze, freche Röcke), sondern sie wurden auch dabei beobachtet, wie sie sich vor den Augen der Passagiere umhertrieben. Zur Verschlimmerung des Falls wurden sie dabei erwischt, wie sie ihre Stock- und Gurkennarben von der letzten Bestrafung verglichen, was manchen Passagieren auf die Nerven ging und andere verwirrte. Miss Matthews schimpft die Mädchen aus, erinnert sie an ihre letzten Besuch, bevor sie jedes Mädchen über ihren Schreibtisch beugt und ihnen einen kräftigen, schmerzhaften Hiebe auf ihre Strumpfhosen verpasst, bevor sie sie hinunterzieht, zusammen mit ihren Unterhosen, um die Ergebnisse ihrer früheren Bestrafung zu zeigen. Sie genießt es, ihren Wangen mehr Farbe zu verleihen, bevor sie die jungen Damen einander gegenüberstellen, sich an den Händen halten und in die Augen schauen, um die Folgen des brennenden Ledergürtels zu beobachten. Dolly und Ella tauschen ihre Plätze für den Rest der Bestrafung aus, was beide als extrem peinlich und demütigend empfinden. Als sie ihre Reaktionen sieht, entscheidet sich Miss Matthews diesmal dafür, die Mädchen nicht zu entlassen, da sie sich mehr als bewusst ist, dass sie ihre Lektion wirklich gelernt haben.